计划生育假是什么

计划生育假 就是指男女方实行 计划生育 期间所享有的带薪假期，具体来说计划生育假主要包括 婚假 、产假、放 节育环 假、取节育环假等。

1、婚假

婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资。凡符合婚姻法规定的夫妻双方可休假 3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天（要参照身份证、 结婚证 及男方单位的婚育证明）。

2、产假

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月， 晚婚晚育 者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于 90天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。正常产假为90天（可在产前休15天），难产增加15天（手术助产）；每增加一个孩子可延期15天;晚育假增加15天；领“独子证”后增加30天。产后结扎 输卵管 的另增 21天假。女职工怀孕满7个月且产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间30分钟。

3、放节育环假和取节育环假

职工接受节育手术者 ,享受国家规定的假期。其中，进行宫内放 节育环 手术的，自手术之日起休假 3天，7日内不得安排重体力活；进行取节育环手术的，休息1天 ；对于进行 计划生育 人流及引产的，若妊娠期小于 2个月流产休15天，若妊娠期大于2个月但少于4个月流产的休30天，大于4个月休产假42天。