延长产假申请书

我们都知道女性孕育小生命的过程是非常辛苦的，因为国家为了体恤女性为人母亲的辛苦，特此推出了产假条例。国家法定的产假时间为 98天，根据各个公司情况的不同，产假天数也相应的做了调整。有些孕妈妈可能因为身体的原因或者是宝宝的原因可能需要延长一段时间的假期，在这种情况下就需要额外请假了。但是很多的孕妈妈不知道应该按什么情况，也不知道这种的请假条该怎么写！今天小编就为大家答疑解惑。

 因为产假是国家法定的，所以不能延长，这一点毋庸置疑。假若女性产假期已满，因为身体疾病因素不能上班的，可以持指定的医疗机构的医师开具的休假建议书，按照公司规定的程序请病假。如果是因为带宝宝而不上班的，就只能请事假了。

有些准妈妈可能对于延长产假的申请书不了解，不知道该怎么写。以下是小编整理的一些延长产假申请书的范文，希望能够帮助到你！

延长产假申请书范文一

尊敬的公司领导 :本人的产假即将到期，但是由于目前没有人帮忙照顾宝宝，所以需要延长产假。特向领导申请办理延长产假假期手续，特此申请，望领导审批。

此致敬礼

申请人 :

延长产假申请书范文二

尊敬的公司领导 :

由于本人生育完之后，身体虚弱，需要延长产假来调养好身体，特此请假，望领导批准！

此致敬礼

申请人 :

延长产假申请书范文三

尊敬的公司领导 :因本人属于晚婚晚育的，并且在生育完之后，身体没有完全的康复，故难以坚持正常工作。特此向领导请求延长产假...天(从面月日到年月日)。特此申请，望领导批准！

此致敬礼

申请人

以上是关于如何延长产假以及延长产假申请书的撰写，相信通过小编的谅解，各位准妈妈对于延长产假有了清楚的认识。小编在此祝各位准妈妈和宝宝身心健康。