哺乳假国家规定

哺乳假是指单位女职工在生产后一年内，可以每天享有一个小时的授乳时间，这个授乳时间称为哺乳假。每天1个小时的哺乳假为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。接下来，请跟随小编百科具体了解下哺乳假国家规定内容。

哺乳假是什么

哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。由于哺乳假的时间比较零碎，很多妈妈不知道该怎么用，如果公司离家比较远的话，可以将每天的哺乳假分开用，例如午休时间提前半小时回家，晚上下班后再提前半小时回家，夜间多喂几次奶。

哺乳假国家规定

为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，所以二胎也是如此的。