高龄产妇有多少天产假

高龄产妇有多少天产假呢？高龄产妇的假期与我们普通的不一样吗？高龄产妇的产假确实与普通的产妇不一样。目前来说，我们在规定的年龄内生孩子，产假是有所增加的了，但是高龄产妇就没有了假期，到底怎么一回事？我们接着看下去吧！

高龄产妇产假是多少天

根据最新的婚嫁规定，从2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是说，高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了，不仅没有了晚婚假，连晚育假都没有了，是不是觉得好可惜。不过呢，取消了晚婚晚育假之后，原本的产假却延长了，延长时间是从30-60天不等。

比如说依照最低的30天来看，以前的产假是基本产假98天+独生子女假35天+晚育假15天=148天。但是调整之后，就是基本产假98天+计生奖励假30天=128天，相当于少了20天。但是，对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说，却是新增了30天产假哦。

而且不同的省份产假延长时间也是不同的，比如说山西、江西、安徽、四川、山东、宁夏等6个省份，其产假规定为158天；福建的产假最短是158天，最长可休180天；天津、浙江、湖北、上海、广东等五省，产假为128天。另外陪产假、护理假方面，广西和宁夏的假期长达25天，而天津、山东则仅有7天。所以说找个好地方生孩子也很重要啊。

产妇产假最新规定

需要注意的是，高龄产妇产假也就是晚育假在新法中是取消了的，但是在修正案第三条也有规定，即：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。也就是说不论是生育一胎还是二胎的父母，都会获得延长的生育假。至于说高龄产妇产假，则根据不同省份有不同规定了。

虽然说没有了晚育假，但是孕妇可以享受的假还是要清楚哦。除了产假之外，在怀孕期间，准妈妈可以在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，这个是有假的哦；同时怀孕七个月以上，每天工作时间可以休息1小时，而且不得安排夜班劳动；在哺乳期，婴儿一周岁内可以每天有两次授乳时间，每次30分钟。

另外，在怀孕7个月以上，如果工作许可，经本人申请，单位批准后，可以请两个半月的产前假；还有保胎假，这个可以让医生开证明，按病假待遇。所以说妈妈们的休假时间还是很多的，关键看你知不知道这些假了。

产假我们作为女性都应该要了解的，因为休产假就是国家给我们的权利，如果我们连这最基本的权利都不了解，那么你想去享受也很难。产假，一般有很多天的，毕竟女性怀胎是很辛苦的，有足够的时间休息恢复，才有精力工作。